求人・採用情報

歯科助手・受付の方には、診療補助や受付での業務を担っていただきます。

歯科医院での仕事が初めての方も安心してご応募ください。しっかりとしたマニュアルを用意して丁寧に指導しますので、未経験の方にも、業務に必要な知識をきちんと身につけていただけます。

誰でも最初は未経験者であり、初めから経験豊富な歯科医師などいません。しかし歯科医師免許を取得したばかりの方などで、臨床経験の少なさや、治療現場から遠ざかっていたブランクを気にする方がいらっしゃるのも確かです。

私どもでは、歯科医師一人ひとりの経験に合わせて患者さまをお任せしますので、経験のなさを引け目に感じて応募を躊躇する必要はありません。新人の方に、いきなり1人で治療させることはないのでご安心ください。

とは言え、「見ているだけでは身につかない」という院長の考えから、新しい方にも治療をどんどんお任せするつもりです。しかし、治療中は決して1人にすることはありません。常に院長や先輩の歯科医師が側にいて、しっかりと指導いたします。

もちろん、困ったとき・つまずいたときにはきちんとフォローしますので、どうかのびのびとお仕事に励み、経験を積んでください。もし治療に際して困った点があれば、いつでも相談に乗りアドバイスもいたします。最新の治療に関する情報共有や症例検討会も積極的に行って、技術の向上のための協力は惜しみません。

また常に最新の知識を学び技術を高めていただけるよう、外部セミナーへの参加を希望される方には、その機会もご提供いたします。セミナー参加費の一部または全額を医院が負担することで、参加を積極的に奨励します。CEセミナーやSJCDセミナーといった選りすぐりの有名なセミナーにも、半額または全額補助で参加が可能です。

歯科医師として歩み始めたばかりの方も、一時的に現場から離れてブランクがある方も、どうかお気軽にご応募ください。経験よりも、あなたの歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを、当院では何よりも歓迎いたします。

「将来的に、こんな歯科医師を目指したい」というビジョンをお持ちの方には、それぞれの目標を達成するために必要な支援とノウハウの伝授をいたします。

入職後1年目の歯科医師には基本的な保険診療や簡単な審美治療に、2年目はより難易度の高いインビザラインや小児矯正、審美補綴などに取り組んでいただきます。

3年目になると、インプラント治療や抜歯矯正といった治療にチャレンジ。4年目以降は全顎的な咬合治療のほか、さまざまな治療方法を組み合わせる症例も経験いただき、その先には副院長・分院長としての活躍の道が開けています。

ご自身の歯科医院を開業したいというご希望があれば、経営面も含めた全般的な開業までのアドバイスを行いますし、講座などを受講いただくことも可能です。

当院には自費診療を希望される患者さまも多く来院され、全体での自費率は40％です。

矯正治療や審美治療、インプラント治療を希望される方が多いのが特徴で、幅広い年齢層の患者さまが来院されます。そのため、多岐にわたる分野でさまざまな経験を積めるでしょう。

ご自身が担当する患者さまが自費診療を希望される場合には、そのままお任せいたします。日々の診療の中で、多くの自費診療の経験を積んでください。

いつかは自分の歯科医院を持ちたい。そんな夢をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

私どもでは、医院の経営ノウハウも学んでいただけます。実際にここで活用している経営ノウハウを会得して、開業準備に役立ててください。

具体的には、以下のような多方面にわたるアドバイスを行っています。

また、開業支援者のご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください。

当院は予防歯科に力を入れて取り組んでおり、患者さまとコミュニケーションをとりながら予防業務を進められます。

1年目はアシスト業務も含め治療に関する知識を習得し、その後はメインテナンス業務をメインに携わっていただきます。

院内には、歯科衛生士専用の完全個室の予防チェアを設置。個人専用のキュレットスケーラーもご用意し、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら、衛生士としての業務に専念できる環境が整っています。

また、私どもでは担当歯科衛生士制を導入しており、毎回同じ歯科衛生士が同じ患者さまを担当。お子さまの場合は30分、中学生以上の方は45分のメインテナンス枠をしっかり確保して、予防歯科業務に取り組んでいただきます。

歯科衛生士の資格をとったからには、もっといろいろなことを学んで、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい！

そんな意欲のある衛生士さんを、当院では応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費はもちろん、資格取得のための費用も医院が負担いたします。

参加したいセミナーやチャレンジしたい資格があれば、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを医院として積極的にバックアップいたします。

女性の場合、結婚や出産といったライフステージの変化にともない、同じ職場で長く働き続けられないケースも少なくありません。

中には「もっと働きたいけれど、状況が許してくれない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

歯科医療の業界に限った話ではありませんが、産休や育休の制度自体はあっても、「実際にはなかなか使えない」ケースもよく耳にします。

私どもでは産前・産後休暇はもちろん、育児休暇の制度もご用意。お子さまが体調を崩した場合など、急なお休みに対応できます。

ライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。独身時代はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として、短い勤務時間で働くといった方法も選べます。

保育園も経営する法人のため、子育て世代の方も安心して勤務いただけるのではないでしょうか。

当院は大型医療法人に属しており、法人としてのこれまでの歴史と成長してきた過程の中で、お互いに助け合う風土が育まれてまいりました。

スタッフ数も多いため、体調が悪くなったり、ご家庭の事情があったりなどで急にお休みしなくてはならない場合も、私どもなら柔軟な対応が可能です。また、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。

院長をはじめ、スタッフ皆で力を合わせ新しい歯科医院を育てていきたいと考えています。ぜひご一緒に、楽しく働きやすい、雰囲気の良い医院を作っていきましょう。

歯科助手の皆さまには、診療補助業務や一般事務などに従事いただきます。また、受付では患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてのご活躍をお願いします。

未経験の方も、どうか安心してご応募ください。当院では入職後、さまざまな資格の取得に関して手当を支給するなどしっかりとサポート。スキルアップを目指せる環境が整っています。

受付や診療サポート、清掃、電話対応などの歯科助手・受付業務をお任せします。入職後2～3年目以降は、ご希望や適性に応じ、「トリートメントコーディネーター（TC）」や「受付統括」などの道に進むことも可能です。

女性の場合、結婚や出産といったライフステージの変化にともない、同じ職場で長く働き続けられないケースも少なくありません。

中には「もっと働きたいけれど、状況が許してくれない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

歯科医療の業界に限った話ではありませんが、産休や育休の制度自体はあっても、「実際にはなかなか使えない」ケースもよく耳にします。

私どもでは産前・産後休暇はもちろん、育児休暇の制度もご用意。お子さまが体調を崩した場合など、急なお休みに対応できます。

ライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。独身時代はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として、短い勤務時間で働くといった方法も選べます。

保育園も経営する法人のため、子育て世代の方も安心して勤務いただけるのではないでしょうか。

当院は大型医療法人に属しており、法人としてのこれまでの歴史と成長してきた過程の中で、お互いに助け合う風土が育まれてまいりました。

スタッフ数も多いため、体調が悪くなったり、ご家庭の事情があったりなどで急にお休みしなくてはならない場合も、私どもなら柔軟な対応が可能です。また、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。

院長をはじめ、スタッフ皆で力を合わせ、新しい歯科医院を育てていきたいと考えています。ぜひご一緒に、楽しく働きやすい、雰囲気の良い医院を作っていきましょう。